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股利及股價
股價資訊
股利政策
為激勵員工及經營團隊,本公司依當年度稅前利益扣除分配員工酬勞及董事酬勞前之利益於彌補虧損後,如尚有餘額應提撥百分之一至百分之十為員工酬勞,由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議,以股票或現金發放,發放對象包括符合一定條件之從屬公司員工。本公司得以上開獲利數額,由董事會特別決議提撥不高於百分之二為董事酬勞,董事酬勞以現金為之。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。

本公司每年度決算如有盈餘時,應依法提繳稅捐、彌補虧損,次提百分之十為法定盈餘公積,但法定盈餘公積已達公司資本總額時,不在此限。另依相關法令規定提列或迴轉特別盈餘公積後,併同期初未分配盈餘為股東累積可分配盈餘,由董事會擬定盈餘分配案提請股東會決議分配之。

本公司股利政策,主要係考量公司未來擴展營運規劃及現金流量之需求,盈餘分派得以現金股利或股票股利方式為之,其中現金股利以不低於股利總額百分之十。前述盈餘分派之比率,得視實際獲利及資金狀況,經股東會決議調整之。
股利資訊
年度 現金股利 現金股利
發放日
股票股利 股票股利
發放日
除權息
基準日
股東會
日期
除權息
交易日
停止過戶日
盈餘配息 資本公積配現金 盈餘配股 公積配股
2017 0.14 0.14 2018/8/1 - - - 2018/7/17 2018/6/21 2018/7/11 2018/7/13至2018/7/17
2016 0.30 - 2017/8/23 - - - 2017/7/26 2017/6/14 2017/7/20 2017/7/22 至 2017/7/26
2015 1.50 - 2016/8/10 - - - 2016/7/27 2016/6/15 2016/7/21 2016/7/23 至 2016/7/27
2014 1.73 - 2015/8/7 - - - 2015/7/22 2015/6/18 2015/7/16 2015/7/18 至 2015/7/22
2013 1.5 - 2014/8/22 - - - 2014/8/2 2014/6/26 2014/7/25 2014/7/29 至 2014/8/2
2012 3.00 - 2013/9/18 - - - 2013/9/2 2013/6/28 2013/8/27 2013/8/29 至 2013/9/2
2011 0.60 - 2013/1/16 4.50 - 2013/2/26 2012/12/25 2012/5/8 2012/12/19 2012/12/21 至 2012/12/25
2010 15.50 - 2011/8/5 4.65 - 2011/8/5 2011/7/25 2011/6/24 2011/7/19 2011/7/21 至2011/7/25
2009 38.24 - 2010/11/29 27.94 - 2010/11/29 2010/11/29 2010/6/25 2010/11/23 2010/11/25 至 2010/11/29