關於員工關懷
本公司為支持工作與生活平衡、促進員工身心健康，提供多項措施如彈性工時、互助金、健康促進課程及員工托育優惠等項目：
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1.彈性工時：針對員工因家庭照顧、個人或健康因素需求，提供彈性工時之措施，以支持員工照顧家庭或身心紓壓。
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2.婚喪互助金：建置員工協助機制，提供結婚慶賀、親屬喪葬、住院慰問及生育補助金，以提供個別化員工協助措施。
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3.全人發展學院：透過社會公益活動、體適能班、舒壓講座、美學參訪及家庭日等五育並重的活動及課程，提昇員工對於身心健康之重視。
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4.友善育兒：簽立特約育兒機構，以減緩員工育兒壓力。
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5.旅遊活動：舉辦國內、外旅遊活動，並藉此鼓勵員工攜伴參加，以增進員工與家人間情誼，建立友善正向職場。
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6.創意親子活動：不定期舉辦各項創意親子活動項目，如親子繪圖及拼貼比賽，以促進員工家庭關係，增加員工與子女之間互動性。
僱用多樣性
提供平等的工作機會。為延攬有熱忱、有抱負的工作夥伴，公司更提供諸如校園徵才、產學合作、網路徵才、員工推薦等多樣化的招募管道。
期許有志一同、開明、誠信、重視團隊、積極主動的新夥伴加入我們！
健康與安全
公司致力於提供安全、健康及舒適的辦公環境且舉辦健康檢查及各式的健康活動，並於2019年榮獲國健署健康職場認證健康促進標章，讓員工能在健康安全的環境下開心、安心工作。
員工權益
公司訂有完善之各項管理辦法，內容載明員工權利義務及福利項目，並確實執行，維護所有員工權益。
